viernes, 15 de abril de 2011

Pide Madero a PRI votar al menos reforma laboral priista




El líder del PAN en el Senado consideró que la iniciativa de su partido es más amplia y completa, pero llamó a los senadores del tricolor a que se apruebe “aunque sea la iniciativa acotada que presentaron”.

Ciudad de México.- El dirigente nacional del PAN, Gustavo Madero, acusó al gobernador mexiquense Enrique Peña Nieto de ser el responsable de frenar la reforma laboral en la Cámara de Diputados, al reprobar que los diputados tricolores no hayan querido discutir ni su iniciativa.

Contrario a lo dicho por el secretario del Trabajo, Javier Lozano, de que el dirigente priista Humberto Moreira quien frenó esta legislación, el dirigente blanquiazul dijo que lamenta profundamente que el PRI esté otra vez actuando por un interés electorero en el estado de
México.

“Difiriendo el beneficio y el progreso de los mexicanos, de aquellos que pueden tener mejores condiciones de trabajo, más puestos, más oportunidades y defender mejor los intereses de los trabajadores, de las mujeres y los jóvenes que se incorporen a nuevas posiciones de trabajo”.

“Que puede que les den hasta 800 mil empleos anualmente si aprobamos la ley laboral, que podamos mejorar la competitividad del país si aprobamos la ley laboral y que no lo hagan por mero interés electorero del Gobernador del Estado de México para que no le hagan ruido en su elección. A mí se me hace que no es defendible”.

Madero invitó a los priistas a que voten y aprueben incluso su iniciativa que presentada hace unos días.

“Nosotros estamos convencidos que la que presentó el PAN es más amplia y más completa, pero si no está dispuestos a aprobar la transparencia y rendición de cuentas de los sindicatos, de los recursos que manejan, de la elección de sus representantes en los sindicatos, bueno, aunque sea la iniciativa acotada que presentaron, pero que la sostengan con votos, con firmas para que pueda ser aprobada”.

Es pensando en todos los jóvenes, en todas las mujeres que tendrían una oportunidad de trabajo distinta; los pequeños y medianos empresarios que pueden tener mayores condiciones de competitividad.

Angélica Mercado