lunes, 2 de mayo de 2011

Obligado Manzur a revelar salarios de todos y cada uno de los empleados.

Xalapa, Ver.- El presidente municipal de Boca del Río, Salvador Manzur perdió un juicio de transparencia y el Consejo general del Instituto Veracruzano de Acceso a la Información le obligó a dar a conocer el salario de todos y cada uno de sus empleados tanto de confianza como sindicalizados.

Luego que el munícipe se negara a dar a conocer los salarios, los consejeros de dicho instituto autónomo determinaron obligarlo a entregar dicha información en un plazo no mayor a los diez días, pues consideraron que dar a conocer esos informes no contraviene ningún articulado de la Ley de Acceso a la Información.

En el expediente IVAI-REV/270/2011/JLBB, se reveló además que Manzur jamás envío a un representante legal para que aportara pruebas en la fase de alegatos que abrieron los consejeros que llevaban el caso.

Y es que un ciudadano le solicitó el numero de empleados de confianza y sindicalizados, así como el salario de cada uno de ellos, pero el municipio de Boca del Río no dio cumplimiento a dicha petición, pues sólo hizo entrega del número de trabajadores.

Gracias a esa respuesta, se supo que las nuevas autoridades de Boca del Río, aumentaron casi en un 400 % por ciento la nómina de empleados de confianza.

El presidente municipal priista de Boca del Río, Salvador Manzur, contrató en los primeros dos meses de su administración a un total de 394 nuevos empleados de confianza para llegar a un total de 515, según revelan documentos oficiales del Ayuntamiento.

De acuerdo con documentos oficiales del propio municipio, signados por el Subdirector de Recursos Humanos Miguel Ángel Alor Carpenter, al 31 de diciembre del 2010 –cuando concluyó el trienio del panista Miguel Ángel Yunes Márquez- se tenía un registro de 121 empleados de confianza.
Pero para el 1 de marzo del presente año, el número de empleados de confianza llegó a los 515, es decir en dos meses de la nueva administración municipal fueron contratados 394 nuevos trabajadores de confianza.
Según el oficio número RH/092/2011, conseguido a través de la Ley de Acceso a la Información Pública, el mayor número de personal de confianza y sindicalizado de ese municipio se encuentra concentrado en el Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) con 94.

De ahí le sigue la tesorería con 69; las oficinas de los regidores con 48 empleados y el área de desarrollo urbano con 42 trabajadores y el resto se dividió en las 23 áreas de trabajo del municipio.

Por el contrario, el número de trabajadores sindicalizados no sufrió incremento y disminuyó en dos personas. Al 31 de diciembre del 2010 había un total de 315 sindicalizados laborando y a la fecha suman 313.

Sin embargo, ahora deberá entregar el monto salarial de todos y cada uno de sus empleados, de lo contrario se hará acreedor a diversas penas administrativas e incluso de otro orden.